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丹巴县“三管齐下”创新研讨模式
来源: 点击数:551次 更新时间:2015-06-23 12:06:50

丹巴县“三管齐下”创新研讨模式

扎实开展“三严三实”专题一研讨


    (丹巴县委宣传部)6月19日,丹巴县委常委班子采取理论与实践、参观与会议、学习与研讨相结合“三管齐下”创新模式集中两天时间开展了对“三严三实”专题一的研讨,研讨会由县委书记陈天康主持,县委常委会班子成员、县法院院长、县检察院检察长、县委所属各机关调研员、副调研员、享受副县级生活待遇领导干部,邀请县人大、县政府、县政协领导班子成员参加了专题研讨会。










    研讨会现场


    一是利用红色教育基地接受思想洗礼。在开展专题研讨之前,组织全体县级领导干部和调研员、副调研员共58人到红军第五军团政治部遗址参加主题教育活动,通过实地参观学习、重温革命历史、接受红色教育洗礼,为专题讨论做好思想铺垫。参加活动的党员领导干部纷纷表示,要深入学习革命先烈们坚忍不拔、顽强拼搏、为革命事业献身的大无畏精神,把“三严三实”内化于心,外化于行。

    二是开展政策理论正反典型深入学习。组织县委常委班子成员、县委所属各机关调研员、副调研员、享受副县级生活待遇领导干部开展专题学习,一是对习近平总书记重要论述和中央、省、州委关于从严治党相关精神,《习近平谈治国理政》摘录和省委选人用人“六个重视选用”导向、“六个坚决不能用”原则、“六个坚决调整”要求和州委“五个面对、五个敢于”好干部标准;二是组织观看《贪欲之害》警示教育片;三是组织学习毕世祥同志先进事迹。

    三是围绕专题结合工作实际务实讨论。县委常委班子成员、县委所属各机关调研员、副调研员、享受副县级生活待遇领导干部围绕“三严三实”专题教育第一个专题讨论的五个方面内容和省委选人用人“六个重视选用”导向、“六个坚决不能用”原则、“六个坚决调整”要求和州委“五个面对、五个敢于”好干部标准逐一作讨论发言,发言充分结合党员领导干部个人学习和工作实际,深入查找了自身、分管领域领导班子和干部队伍存在的不严不实问题,进行了认真细致的成因分析,并提出了解决问题的对策措施。






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